Une culture de collaboration et d'innovation

En tant que fournisseur de solutions technologiques innovantes, nos actions et nos décisions quotidiennes sont guidées par les personnes, la performance et l’agilité. C’est dans cet esprit que nos employés utilisent leur passion et leur talent pour développer des aides technologiques pour nos clients vivant avec un handicap visuel ou une perte de vision.

Avec plus de 150 employés, notre approche pluridisciplinaire est soutenue par nos équipes en ingénierie électronique, mécanique et logicielle, en gestion des opérations, de la fabrication et de la logistique, en ventes et marketing, en expérience client ainsi qu’en administration.

HumanWare fait partie d’EssilorLuxottica, chef de file mondial dans la conception, la fabrication et la distribution de verres ophtalmiques, de montures et de lunettes de soleil. Ensemble, nous travaillons pour un avenir meilleur, en pensant aujourd’hui au monde de demain. Explorons comment votre vision s’aligne avec la nôtre. Visitez notre site carrières EssilorLuxottica pour découvrir nos opportunités.

Vue éclatée des composants intérieurs et extérieurs d'un périphérique braille HumanWare.

Fais preuve de créativité

Depuis près de 35 ans, HumanWare conçoit et commercialise une large gamme de produits innovants, dont la toute première tablette braille certifiée par Google, des écrans braille compatibles iOS, des lecteurs audios et des produits GPS pour permettre à nos clients de réaliser leur plein potentiel et de participer activement à la société.

L’inclusion, au cœur de notre mission

HumanWare soutient activement l’inclusion et la diversité, et vise à employer plus de 10 % de personnes vivant avec un handicap visuel ou une perte de vision au sein de son équipe.

Photo d'une stagiaire quittant les bureaux de HumanWare, utilisant une canne blanche pour se guider.

Des opportunités à la hauteur de tes aspirations

Photo d'un stagiaire en conception hardware devant son écran travaillant sur le développement d'un circuit informatique pour l'un de nos appareils.

Projets de R&D de A à Z

Participe à l’ensemble du cycle de vie du produit, de la conception d’appareils et de la personnalisation de l’équipement à la création des procédés de fabrication et au perfectionnement des solutions.

  • Reconnaissance d’image et de parole
  • Développement multiplateforme
  • Impression 3D
  • Prototypage rapide
  • Conception de bas niveau, application et développement UX
  • Intelligence artificielle
Photo de deux employés de HumanWare assis côte à côte, souriants lors d'une journée de formation annuelle.

Imaginer des solutions

Notre structure organisationnelle nous permet d’être ouverts sur le monde, de participer aux décisions et de développer le potentiel de nos employés.

  • Logistique internationale
  • Lancement de produits
  • Cycle de vie du produit
  • Formation des utilisateurs
  • Intelligence d’affaires
  • Expérience client
Photo d’un groupe d’employés dehors, les mains levées vers le ciel.

Des employés fiers et engagés

L’environnement de travail chez HumanWare est convivial et dynamique, fondé sur le respect, la communication et la transparence.

Grâce à des projets d’équipes multidisciplinaires, des activités sociales et sportives, nous encourageons un fort esprit d’équipe qui nous permet de faire face à divers défis et de les surmonter.

Image de plusieurs produits HumanWare alignés les uns à côté des autres.
Image si plusieurs produits HumanWare sont alignés les uns à côté des autres.

Des défis d’envergure à échelle humaine

En te joignant à notre équipe, tu contribueras au succès d’une entreprise québécoise qui soutient l’alphabétisation, l’inclusion et l’accessibilité numérique des étudiants et des travailleurs ayant avec un handicap visuel, ainsi que des personnes vivant avec une perte de vision liée à l’âge.

Depuis notre création en 1988, nous avons développé plus de 50 produits innovants et aidé plus d’un million de personnes dans le monde. En plus de nos bureaux de Drummondville et de Longueuil au Québec, HumanWare est présente aux États-Unis, au Royaume-Uni et en Australie, et possède un vaste réseau de distribution dans plus de 45 pays.

Des conditions de travail et des avantages sociaux intéressants

  • Régime d’assurances collectives payé en partie par l’employeur
  • REER collectif avec contribution de l’employeur
  • Politique de vacances avantageuse et congés mobiles
  • Remboursement des frais de scolarité liés au perfectionnement
  • Remboursement des frais d’activités physiques
  • Organisation de nombreuses activités sociales et sportives
  • Programme de références
Image d'une silhouette d'une personne avec ses mains dans le ciel sur fond de coucher de soleil.